Offre d'emploi - la RCA du ROx recrute un animateur sportif breveté GIS

Recrutement d’un animateur sportif (H/F) à durée indéterminée pour un mi-temps (19h/semaine) au barème 100-1

La RCA du ROx,

  • Vu la décision du C.A. de la RCA du ROx datée du 19 octobre 2017
  • Vu l’introduction par la RCA du ROx d’une reconnaissance de Centre Sportif Local

décide de :

  • procéder par appel public à un recrutement d’un animateur sportif à mi-temps à dater du 01 février 2018

fixe le profil d'embauche comme suit:

Fonction

Intitulé du poste

Animateur-sportif du ROx (h/f)

Description

  • travailler en étroite collaboration et sous l'égide de l'Animateur-directeur culturel et du conseil d’administration
  • développer des projets sportifs, les coordonner et les animer ; organiser des manifestations sportives et réaliser des journées événementielles
  • organiser l'utilisation optimale des différentes salles et terrains de sport
  • organiser et superviser l'entretien du bâtiment et du matériel ; gérer la maintenance quotidienne de l'infrastructure
  • veiller à la sécurité des personnes et du matériel en faisant respecter strictement les règles et consignes de sécurité
  • gérer les aspects commerciaux, administratifs avec les clubs sportifs, les fournisseurs, les pouvoirs publics et établir des budgets prévisionnels
  • animer la commission participative sportive
  • assurer une permanence au ROx

Profil

Qualification requise / Aptitudes

  • bonnes capacités en gestion, en administration et en coordination d’un centre sportif
  • maîtrise des lois, décrets et réglementations des infrastructures et pratiques sportives
  • connaissance des logiciels informatiques nécessaires à l'accomplissement de la tâche (Word,Internet Explorer, Excel) et être capable de rédiger des rapports, courriers et délibérations
  • notions de secourisme (une certification est un atout)
  • capacité à élaborer des stratégies sportives innovantes et à défendre le ROx, ses orientations et ses activités de bonne qualité et en prise directe avec les réalités du terrain
  • flexible en matière de tâches à effectuer et d'horaires (prestations le week-end et en soirée)
  • contact facile, dynamique et capacité d’organisation

Diplômes

  • Être titulaire au minimum d'un diplôme de l'enseignement supérieur non universitaire (Graduat, baccalauréat)
  • Être titulaire du diplôme de gestionnaire des Centres Sportifs délivré par l'AES (G.I.S.)
  • Être en possession d'un passeport APE est un atout

Expériences

Aucune expérience n'est requise. Toutefois, une expérience dans la gestion de projets sportifs est un atout.

Conditions

  1. jouir des droits civils et politiques
  2. justifier de la possession de l'aptitude médicale exigée pour la fonction exercée
  3. être porteur d'un diplôme ou d'un certificat d'étude en rapport avec le niveau de l'emploi à conférer
  4. avoir une connaissance de la langue française jugée suffisante au regard de la fonction exercée
  5. être d'une conduite correspondant aux exigences de l'emploi à pourvoir
  6. réussir un examen de recrutement

Ces conditions doivent être maintenues tout au long de l'exécution du contrat.

Type de contrat

CDI - Salaire barème 100-1

Régime

Mi-Temps (possibilité de passage à temps plein)

Modalités

Envoyer son CV et sa lettre de motivation par mail (Pour recevoir des infos, semaine, durant les heures de bureau, au +32 (0) 474 86 03 53) Date ultime pour postuler et déposer les candidatures : 31 décembre 2017


Nom de l'entreprise : Régie Communale du ROx
Stéphane HERBEUVAL, président
Herbeuval.Stephane@BURGO.com
Le conseil d'administration de la RCA sélectionne les candidats sur CV. Les candidats retenus sont convoqués par mail pour un examen de recrutement composé d'une épreuve écrite et d'une épreuve orale.

Entrée en fonction

01 février 2018

Procédure de recrutement

  1. Test d’aptitude à évaluer les compétences des candidats et le degré de concordance du
    profil du candidat à celui de la fonction.
    Minimum requis : 60% - Épreuve sur 40 points.
    Établir un projet d’animation et de développement sportif du ROx sur base des
    installations CSL avec un maximum de 6 pages
  2. Un entretien approfondi avec les membres du jury permettant d’évaluer la personnalité du candidat, à savoir ses centres d’intérêt, sa sociabilité, sa résistance au stress, son esprit, sa stabilité émotionnelle, sa faculté d’adaptation ; de s’informer sur ses motivations ; d’évaluer ses compétences en analysant ses formations et expériences pour déterminer le niveau d’adéquation avec les compétences requises par la fonction à pourvoir. Minimum requis : 60% - Épreuve sur 60 points.


Pour le Conseil d’Administration du ROx

Stéphane Herbeuval                         José Guillaume
Administrateur-président               Administrateur-secrétaire

Sujets associés : 

Merci à nos sponsors !

  • Niz'Art Piazza
  • ATA Vision

Bénévole au ROx

Le fonctionnement du ROx ne serait pas possible sans la participation de nos bénévoles !

Toi aussi, tu peux rejoindre notre équipe en signalant tes compétences et tes disponibilités ...